Dla par bez języka dam pracę w Szwajcarii sortowanie owoców od zaraz, Zurych 2026

Od zaraz także dla par w firmie dystrybucyjnej z Zurychu do podjęcia praca w Szwajcarii przy sortowaniu owoców i warzyw. Zatrudnienie bez języka niemieckiego jest możliwe. Zakwaterowanie za opłatą w kwocie 450 CHF za miesiąc.

Podstawowe informacje

Stanowisko: Pracownik sortowni owoców i warzyw
Wynagrodzenie: 5 550 CHF brutto / miesiąc (pełny etat)
Miejsce pracy: Zurych, Szwajcaria
Liczba wolnych miejsc: 8 (w tym 3 miejsca zarezerwowane dla par)

Codzienny zakres obowiązków

– Segregowanie jabłek, gruszek, marchwi, cebuli, ziemniaków, papryki i pozostałych warzyw oraz owoców według ich wielkości, koloru i jakości wizualnej
– Wyławianie z taśmy sortowniczej egzemplarzy uszkodzonych, zgniłych, przejrzałych lub zniekształconych
– Przekładanie wysortowanych produktów do odpowiednich skrzyń lub pojemników plastikowych oznaczonych kodem klasy (extra, I lub II)
– Ocena powierzchni każdej sztuki pod kątem plam, otarć, pęknięć i śladów żerowania szkodników oraz odrzucanie wadliwych egzemplarzy
– Układanie owoców w tacach jednowarstwowych lub wielowarstwowych zgodnie z instrukcją przewidzianą dla danej odmiany
– Wstępna obróbka wybranych partii warzyw – delikatne mycie ręczne lub szczotkowanie marchwi, buraków i selera
– Napełnianie i przygotowywanie worków siatkowych oraz kartonów – wsypywanie lub ręczne układanie produktów
– Naklejanie etykiet zawierających nazwę odmiany, kraj pochodzenia, datę zbioru i kod partii na skrzyniach i workach
– Przewożenie skrzyń z linii sortowniczej do strefy paletyzacji przy użyciu wózka ręcznego lub elektrycznego niskopodwoziowego
– Udział w końcowej kontroli jakości przed załadunkiem – weryfikacja szczelności opakowań i poprawności oznakowania
– Segregowanie odpadów organicznych do wyznaczonych pojemników zgodnie z wewnętrznymi procedurami firmy

Czego oczekuje pracodawca

– Doświadczenie przy sortowaniu lub pakowaniu owoców i warzyw albo przy pracy na taśmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem
– Sprawność fizyczna umożliwiająca wielogodzinną pracę w pozycji stojącej i podnoszenie skrzyń o wadze do 12-15 kg
– Dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa oraz zdolność do utrzymania szybkiego tempa przy taśmie
– Dyspozycyjność do pracy w systemie 2- lub 3-zmianowym, obejmującym wczesne godziny poranne i zmiany popołudniowe
– Brak alergii na pył roślinny, ziemię lub środki konserwujące stosowane podczas transportu produktów
– Gotowość do podjęcia legalnego zatrudnienia w Szwajcarii na okres co najmniej 6-12 miesięcy
– Pary – gotowość do wspólnego zamieszkania w przydzielonym lokalu służbowym

Co oferuje pracodawca

– Legalna umowa o pracę na warunkach szwajcarskich, zawierana od pierwszego dnia zatrudnienia
– Stałe wynagrodzenie w wysokości 5 550 CHF brutto miesięcznie, przelewane regularnie na konto bankowe
– Zakwaterowanie w cenie 450 CHF miesięcznie od osoby – pokoje 2-3 osobowe lub mieszkania dzielone
– Możliwość przydziału zakwaterowania dla par w tym samym budynku, w zależności od aktualnej dostępności miejsc
– Bezpłatny lub bardzo tani dojazd do sortowni firmowym busem lub rowerem elektrycznym
– Pełne ubezpieczenie zdrowotne oraz ubezpieczenie od wypadków przy pracy zgodne z przepisami szwajcarskimi
– Nowoczesna, ogrzewana i wentylowana hala sortownicza zapewniająca komfortowe warunki pracy
– Kompleksowa pomoc agencji przy dopełnieniu formalności meldunkowych, otwarciu konta bankowego i uregulowaniu wszelkich spraw pobytowych

Aplikacja:

Prosimy o przesłanie aktualnego CV (wystarczy po polsku) na adres:

Nazwa agencji: Work4you GmbH
Adres: Possartstraße 9, 81679 München, Niemcy
Numer referencyjny: W4Y/SO/ZH/04/2026

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Work4you GmbH z siedzibą w Monachium w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownika sortowni owoców i warzyw. Zgoda obejmuje przekazanie moich danych szwajcarskiemu pracodawcy oraz podmiotom współpracującym przy organizacji legalnego zatrudnienia w Szwajcarii. Zostałem poinformowany o prawie cofnięcia zgody w dowolnym momencie, prawie dostępu do treści swoich danych oraz prawie ich sprostowania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda obowiązuje do czasu jej cofnięcia lub zakończenia rekrutacji.