Dam pracę w Szwajcarii na budowie bez języka od zaraz regipsy-wykończenia w Zurychu

Firma budowlana od zaraz poszukuje doświadczonych budowlańców do pracy w Szwajcarii. Zatrudnienie bez języka na budowie przy regipsach – wykończenia i remonty. Zakwaterowanie bezpłatne zorganizowane dla pracowników na miejscu.

Podstawowe informacje o stanowisku

• Stanowisko: monter suchej zabudowy – płyty kartonowo-gipsowe, roboty wykończeniowe i remontowe w obiektach różnego typu
• Miejsce zatrudnienia: Zurych, Szwajcaria
• Zarobki: 7600 CHF brutto miesięcznie (stawka 38,50 CHF za godzinę) – dodatkowo wypłacane są premie za nadgodziny i pracę w warunkach utrudnionych
• Wolne miejsca: 4 stanowiska do obsadzenia
• Termin rozpoczęcia: czerwiec 2026 – możliwy przyjazd i wdrożenie w ciągu 7-14 dni od daty podpisania umowy

Zakres czynności wykonywanych na budowach i w remontach

• Stawianie stalowych konstrukcji nośnych z profili CD i UD wraz z wieszakami i łącznikami, tworzącymi szkielet pod montaż płyt g-k
• Dokładne przycinanie, dopasowywanie i mocowanie arkuszy płyt kartonowo-gipsowych do ścian, sufitów oraz połaci dachowych
• Wypełnianie spoin między płytami, wykańczanie narożników i szpachlowanie całych powierzchni ściennych w jednej do trzech warstw masy szpachlowej
• Szlifowanie utwardzonych gładzi oraz gruntowanie wyrównanych powierzchni przed malowaniem lub tapetowaniem
• Montaż listew cokołowych, aluminiowych profili ochronnych na narożnikach i prowadnic do maskowania instalacji kablowych
• Wykonywanie różnych typów sufitów podwieszanych – siatki kasetowe, oprawy do oświetlenia LED wpuszczanego, klapy i otwory rewizyjne
• Rozbiórka zużytych okładzin, wyeksploatowanych płyt i istniejących konstrukcji szkieletowych w ramach prac remontowych i modernizacyjnych
• Wyrównywanie podłoży pod płytki ceramiczne przy użyciu mas samopoziomujących w zakresie wynikającym z potrzeb danego obiektu

Wymagania stawiane kandydatom

• Minimum 2 lata potwierdzonego doświadczenia przy montażu płyt kartonowo-gipsowych i robotach wykończeniowych – wcześniejsza praca na dużych obiektach komercyjnych stanowi dodatkowy atut
• Umiejętność samodzielnego cięcia, wiercenia i mocowania płyt g-k na dużych powierzchniach, bez konieczności stałego nadzoru
• Posiadanie własnego zestawu podstawowych narzędzi: wkrętarki akumulatorowej, poziomicy laserowej, noża do płyt g-k, piły do profili metalowych oraz szerokich szpachli
• Dobra sprawność fizyczna pozwalająca na pracę na rusztowaniach, stemplach i podestach roboczych na wysokości do 4-5 metrów
• Gotowość do pracy od poniedziałku do piątku z możliwością wykonywania płatnych nadgodzin
• Zdolność do stawienia się w miejscu pracy i podjęcia obowiązków w ciągu 7-14 dni od zakończenia rekrutacji
• Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin przez co najmniej 12 kolejnych miesięcy

Co zapewnia pracodawca

• Roczna umowa o pracę z wyraźną możliwością przedłużenia na czas nieokreślony po zakończeniu pierwszego kontraktu
• Bezpłatne zakwaterowanie w kontenerach pracowniczych lub mieszkaniach modułowych wyposażonych w łóżka, łazienkę, kuchnię, ogrzewanie, Wi-Fi i pralkę
• Wyżywienie w miejscu pracy bez dodatkowych kosztów – każdego dnia roboczego dostarczane jest śniadanie oraz dwudaniowy obiad od firmy cateringowej
• Codzienne dowożenie pracowników firmowym busem z miejsca zamieszkania na kolejne budowy w obrębie Zurychu
• Elastyczny rytm wypłat – wynagrodzenie przelewane co tydzień lub co dwa tygodnie, zgodnie z preferencją pracownika
• Pełne szwajcarskie ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe aktywowane automatycznie pierwszego dnia pracy
• Trzynasta pensja wypłacana w grudniu, naliczana proporcjonalnie do liczby miesięcy przepracowanych w danym roku kalendarzowym
• Dofinansowane kursy języka niemieckiego dostępne dla każdego pracownika po ukończeniu pierwszych trzech miesięcy zatrudnienia

Aplikacja:

Możliwa wyłącznie drogą mailową na adres:

Prosimy w temacie wiadomości wpisać dokładnie: AP-2026-ZH-GK-REM-091

Alpen Profi AG
Rue du Pont 5, 1003 Lausanne, Switzerland

Przetwarzamy dane osobowe wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacji. Po zakończeniu rekrutacji lub po upływie 30 dni od ostatniego kontaktu wszystkie dane kandydatów są usuwane, chyba że kandydat wyrazi zgodę na dłuższe przechowywanie CV w naszej bazie. Nie przekazujemy danych osobom trzecim.