Pokojowy-pokojówka od zaraz dam pracę w Szwajcarii bez języka sprzątanie w hotelu z Lugano

W hotelu z Lugano dla pokojowych-pokojówek od zaraz możliwa legalna praca w Szwajcarii przy sprzątaniu pokoi i apartamentów. Ogłoszenie bez znajomości języka niemieckiego, doświadczenie mile widziane. Zakwaterowanie na miejscu bez dodatkowych opłat.

Podstawowe informacje o stanowisku

• Stanowisko dotyczy pracy jako pokojówka / pokojowy (Zimmerfrau / Housekeeping Staff) odpowiedzialny za utrzymanie czystości w obiekcie hotelowym.
• Miejscem wykonywania pracy jest Lugano w Szwajcarii.
• Wynagrodzenie wynosi 4200 CHF brutto miesięcznie, dodatkowo pracownicy otrzymują napiwki, które w sezonie mogą zapewnić około 200-500 CHF dodatkowego dochodu miesięcznie.
• Aktualnie dostępne są 3 wolne stanowiska pracy.
• Zakwaterowanie zapewniono bezpłatnie na terenie hotelu w pokojach służbowych 1-2-osobowych wyposażonych w łazienkę, Wi-Fi, lodówkę oraz dostęp do kuchni socjalnej.

Zakres codziennych obowiązków

• Dokładne sprzątanie pokoi po wyjeździe gości obejmujące odkurzanie, czyszczenie łazienek, wymianę pościeli oraz uzupełnianie ręczników i kosmetyków hotelowych.
• Wykonywanie szybkiego odświeżania zajmowanych pokoi podczas pobytu gości, którego standardowy czas wynosi około 15-20 minut na jedno pomieszczenie.
• Ścielenie łóżek oraz wykonywanie drobnych prac związanych z prasowaniem elementów pościeli w razie potrzeby.
• Sprawdzanie czystości balkonów oraz tarasów należących do obsługiwanych pokoi i apartamentów.
• Zgłaszanie wszelkich zauważonych usterek, awarii oraz uszkodzeń wyposażenia do odpowiedniego działu technicznego hotelu.
• Dbanie o porządek i właściwe wyposażenie wózka housekeepingowego przez cały czas trwania pracy.
• Praca odbywa się głównie w systemie dziennym, zazwyczaj w godzinach 7:30-15:30 lub 8:00-16:30. Soboty występują sporadycznie, natomiast niedziele są przeważnie wolne lub przypada maksymalnie jedna pracująca niedziela w miesiącu.

Wymagania stawiane kandydatom

• Znajomość języka obcego nie jest konieczna – komunikacja w zespole odbywa się po polsku, a podstawowe zwroty potrzebne w pracy można przyswoić podczas zatrudnienia.
• Wymagana jest dokładność, sumienność oraz umiejętność sprawnego organizowania czasu, ponieważ jakość sprzątania ma bezpośredni wpływ na zadowolenie gości.
• Kandydat powinien posiadać dobrą kondycję fizyczną umożliwiającą wykonywanie obowiązków w pozycji stojącej oraz pochylonej przez większość zmiany.
• Oczekiwana jest gotowość do współpracy w międzynarodowym zespole pracowników działu housekeeping.
• Liczy się punktualność oraz schludny wygląd podczas pracy – hotel zapewnia wymagany uniform.
• Wymagana jest możliwość przyjazdu i rozpoczęcia pracy w terminie 7-14 dni od zakończenia rekrutacji.

Co zapewnia pracodawca

• Zatrudnienie odbywa się na podstawie legalnej szwajcarskiej umowy o pracę wraz z pełnym ubezpieczeniem zdrowotnym obowiązującym od pierwszego dnia pracy.
• Firma zapewnia darmowe zakwaterowanie w pokojach służbowych na terenie hotelu – do dyspozycji są pokoje 1-2-osobowe z łazienką, Wi-Fi, lodówką oraz możliwością korzystania z kuchni socjalnej.
• Pracownicy mogą korzystać z dotowanych posiłków w hotelowej stołówce, obejmujących śniadania oraz obiady lub lunchboxy w korzystnych cenach.
• Hotel przekazuje kompletny uniform roboczy oraz wszystkie niezbędne środki czystości bez dodatkowych opłat.
• Na miejscu dostępny jest polskojęzyczny lider zespołu pomagający pracownikom przez minimum pierwsze 3 miesiące zatrudnienia.
• Grafiki pracy ustalane są wcześniej, a członkowie zespołu mają możliwość wzajemnej zamiany zmian po uzgodnieniu.
• Napiwki otrzymywane od gości są dzielone sprawiedliwie pomiędzy cały zespół housekeeping, zapewniając dodatkowo około 200-500 CHF miesięcznie w sezonie letnim oraz świątecznym.
• Po przepracowaniu 6 miesięcy istnieje możliwość otrzymania podwyżki oraz przejścia na bezpośrednią umowę z hotelem bez udziału agencji pośredniczącej.

Aplikacja:

Wyślij krótką wiadomość lub CV (nawet bardzo proste) na adres:

W temacie prosimy wpisać dokładnie:

WW/LU/HO/08/2026

Workwise Europe GmbH
Landsberger Str. 187
80687 München, Deutschland