Praca Szwajcaria dla par przy pakowaniu czekoladek od zaraz bez języka w Zurychu

4800 CHF

Informacje dodatkowe

KrajSzwajcaria
Miasto lub regionZurych

Również bez znajomości języka niemieckiego w zakładzie z Zurychu do podjęcia praca w Szwajcarii od zaraz przy pakowaniu czekoladek. Oferta także dla par z dostępnym firmowym zakwaterowaniem – odpłatnie. Umowa do końca roku z możliwością przedłużenia.

Stanowisko: Pracownik pakowania czekoladowych pralinek

Zarobki: 4800 CHF brutto miesięcznie na osobę

Miejscowość: Zurych

Dostępne wakaty: 6 (3 pary)

Opis zadań:

Twoja praca to wsparcie produkcji słynnych szwajcarskich pralinek. Do Twoich obowiązków należy:

  • Pakowanie gotowych pralinek w ozdobne opakowania.
  • Kontrola jakości produktów przed zapakowaniem.
  • Etykietowanie i przygotowywanie partii do wysyłki.
  • Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
  • Współpraca z zespołem przy linii produkcyjnej.

Oczekiwania ze strony pracodawcy:

  • Chęć do pracy w systemie zmianowym (również weekendy).
  • Sprawność manualna i dbałość o szczegóły.
  • Brak konieczności znajomości języka – komunikacja w zespole po angielsku lub z tłumaczem.
  • Gotowość do pracy w parze i współpracy z innymi.
  • Zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie 4800 CHF brutto miesięcznie na osobę.
  • Zakwaterowanie w cenie 600 CHF miesięcznie na osobę.
  • Tymczasową umowę do końca 2025 roku z możliwością przedłużenia.
  • Pracę w nowoczesnej fabryce z przyjazną atmosferą.
  • Bezpłatne próbki pralinek dla pracowników.

Aplikacja:
Wyślij CV na adres:

z dopiskiem w tytule: WW/PC/ZR/10/2025.
Workwise Europe GmbH
Landsberger Str. 187
80687 München, Deutschland

Klauzula RODO:
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez Workwise Europe GmbH w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracownika pakowania pralinek. Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz, w przypadku zgody, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

Komentarze