Szwajcaria praca sezonowa w ogrodnictwie przy kwiatach-różach bez języka od zaraz, Thun

Gospodarstwo ogrodnicze z okolic Thun poszukuje chętnych do sezonowej pracy w Szwajcarii. Zatrudnienie od zaraz, bez znajomości języka przy kwiatach-różach szklarniowych. Zakwaterowanie bezpłatne czeka na pracowników na miejscu.

Stanowisko: Pracownik szklarni – pielęgnacja oraz zbiór róż

Wynagrodzenie: Około 5 200 CHF brutto miesięcznie przy pełnym etacie – stawka godzinowa wynosi w przybliżeniu 29-30 CHF

Lokalizacja: Thun, Szwajcaria

Liczba miejsc: Do obsadzenia jest 6 stanowisk

Rodzaj umowy: Zatrudnienie sezonowe obowiązujące do końca czerwca

Zakres obowiązków:

• Przycinanie pędów róż przy użyciu specjalistycznych nożyc zgodnie z określoną długością oraz fazą rozwoju roślin wskazaną przez przełożonego
• Eliminowanie bocznych odrostów oraz liści znajdujących się w dolnej części łodygi w celu poprawy jakości kwiatów
• Zbieranie kwiatów przeznaczonych do sprzedaży poprzez selekcję pąków i rozwiniętych róż według przyjętych klas jakości
• Porządkowanie zebranego materiału poprzez sortowanie róż według długości łodygi, barwy oraz odmiany
• Tworzenie wiązek kwiatów w określonych ilościach (10, 20 lub 50 sztuk) z użyciem gumek lub taśm oraz ich oznaczanie odpowiednimi etykietami
• Przemieszczanie skrzyń z zebranymi różami do chłodni lub miejsca pakowania przy wykorzystaniu wózka elektrycznego
• Przygotowywanie roślin do kolejnego cyklu produkcyjnego poprzez usuwanie przekwitłych elementów oraz przycinanie po zbiorach
• Monitorowanie stanu zdrowia roślin poprzez wykrywanie szkodników i chorób oraz zgłaszanie nieprawidłowości
• Wykonywanie oprysków nawozami dolistnymi oraz środkami ochrony roślin zgodnie z ustalonym harmonogramem
• Utrzymywanie czystości stanowisk pracy poprzez czyszczenie stołów uprawowych i systemów nawadniających po zakończonym cyklu
• Udział w sadzeniu nowych roślin lub przesadzaniu egzemplarzy matecznych

Wymagania:

• Praktyka w pracy przy kwiatach ciętych, uprawach szklarniowych lub w sadownictwie będzie dodatkowym atutem
• Zdolności manualne oraz dokładność podczas pracy z nożyczkami lub sekatorem
• Odporność na warunki panujące w szklarni, takie jak wysoka wilgotność oraz temperatura w zakresie 18-26 °C
• Brak uczuleń na pyłki roślinne oraz stosowane środki ochrony roślin
• Możliwość wykonywania pracy fizycznej w pozycji stojącej lub pochylonej przez około 8-9 godzin dziennie
• Dyspozycyjność do pracy sezonowej przez okres około 3 miesięcy do końca czerwca 2026 roku
• Zdolność szybkiego przyswajania zasad dotyczących jakości oraz rozpoznawania odmian róż

Pracodawca zapewnia:

• Zatrudnienie na podstawie legalnej umowy sezonowej zawartej na okres od zaraz do czerwca 2026 roku
• Regularne wynagrodzenie w wysokości około 5 200 CHF brutto miesięcznie wypłacane na konto bankowe
• Bezpłatne zakwaterowanie w domach pracowniczych lub mieszkaniach zlokalizowanych w pobliżu szklarni (pokoje 2-4 osobowe)
• Pokrycie kosztów mediów, energii elektrycznej oraz dostępu do internetu w ramach zakwaterowania
• Zapewniony transport do miejsca pracy w postaci roweru elektrycznego lub busa bez dodatkowych opłat
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne oraz wypadkowe obowiązujące przez cały okres zatrudnienia
• Możliwość kontynuacji współpracy w kolejnym sezonie przy pozytywnej ocenie pracy
• Wsparcie w załatwianiu formalności, takich jak meldunek, ubezpieczenie czy otwarcie konta bankowego

Aplikacja:

Prosimy o przesłanie krótkiego CV (może być po polsku) na adres:

Nazwa agencji: Work4you GmbH
Adres: Possartstraße 9, 81679 München, Niemcy
Numer referencyjny: W4Y/OG/TH/04/2026

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Work4you GmbH z siedzibą w Monachium w celu realizacji rekrutacji na stanowisko pracownika szklarniowego przy różach. Zgoda obejmuje przekazanie moich danych szwajcarskiemu pracodawcy oraz podmiotom współpracującym przy organizacji legalnego zatrudnienia sezonowego w Szwajcarii. Zostałem poinformowany o prawie cofnięcia zgody w dowolnym momencie, prawie dostępu do swoich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda obowiązuje do czasu jej cofnięcia lub zakończenia rekrutacji.